11/17
失業給付制度改革法案が国会で最終成立した。この法案は労働市場に応じて失業給付規則を政令で変更することを23年末まで可能にするもの。飲食ホテル業界などの人手不足問題を解消して2027年の完全雇用実現を目指し、一時的に給付条件を厳しくする。主な措置は、欠勤を理由とする解雇は自主退職とみなされ、有期雇用の人が無期雇用のオファーを1年間に2回拒否すると手当を支給されなくなる。政府は21日、給付期間を来年2月以降の失業者から25%削減するとした。失業率9%以上になれば現行給付期間に戻す。
失業給付改革法案が成立
11/17
失業給付制度改革法案が国会で最終成立した。この法案は労働市場に応じて失業給付規則を政令で変更することを23年末まで可能にするもの。飲食ホテル業界などの人手不足問題を解消して2027年の完全雇用実現を目指し、一時的に給付条件を厳しくする。主な措置は、欠勤を理由とする解雇は自主退職とみなされ、有期雇用の人が無期雇用のオファーを1年間に2回拒否すると手当を支給されなくなる。政府は21日、給付期間を来年2月以降の失業者から25%削減するとした。失業率9%以上になれば現行給付期間に戻す。